技能提升还能领补贴？快来看看这个活动吧！

计算机软件测试员是具备计算机软硬件知识及软件测试知识，使用计算机软、硬件设备，依据相关标准规范,利用测试工具软件、相关仪器及专用测试装置等，对计算机软件产品进行质量测试的人员。此次竞赛不仅是实力的认证更能获得职业专业技能证书，心动不如行动，报名截止11月15日，你还不快来？！

1、竞赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。对荣获项目一、二、三等奖的个人颁发奖状和获奖扶持补贴，一等奖8000元、二等奖5000元、三等奖3000元。

2、初赛成绩合格的选手，可获得计算机软件测试员（三级）证书。获得决赛第一名的选手可晋升技师（二级），决赛成绩排名前5%并符合相关条件的选手按相关规定可申请晋升技师（二级）。

3、获得计算机软件测试员（三级）证书可申请个人技能提升补贴2500元/人(在职人员80%，即2000元/人），全国联网，编号可查。

1、具有大专及以上毕业证书，连续从事本职业工作 4 年以上。

2、取得高等院校本专业或相关专业专科或本科毕业证书。

3、具有大专及以上毕业证书，在本职业（工种）等级相对应的生产一线岗位上任职、累计工作年限满2年。经工作单位推荐可直接申报该职业（工种）相应等级的职业技能评价。

（2）左侧选择“等级认定”——“等级认定报名”,点选12月3日或12月4日考场考试，点击“个人报名”，提交报名信息。

（3）报名状态显示信息：

1、[预录取通过] 报名成功 ；

2、[提交退回] 材料不符合要求，需重新填写提交 ；

3、[预录取不通过] 不符合考试要求。

（4）11月15日平台截止报名，评价机构审核报名人员信息。

（5）11月18日报名人员信息经评价机构后台审核通过后名单导出，经承办机构梳理：

1、满足条件1或2的报名人员，承办机构可直接在4.0平台导入学员信息；

2、满足条件3的员工需提供身份证复印件、职业资质证明复印件、学历证明、社保交金凭证、1寸免冠照片3张等纸质材料。由企业交给所属街镇，经街镇初审后统一交至区就促。区就促抽查后将条件3的员工信息和相关材料交给承办机构，承办机构审核后导入学员信息。

（6）11月22日承办机构完成4.0竞赛申报工作，区就促报给市里条件3人员名单及区竞赛文件（补充通知）。

（7）12月3日和12月4日开始计算机软件测试员三级初赛。

计算机软件测试员（三级）分为初、决赛。

初赛阶段，所有参赛选手按本市职业技能评价有关规定参加相关职业（工种）的技能人才评价，参加初赛理论和操作成绩均需达到60分为合格的选手可获得相应等级的职业技能证书，获证后12个月符合规定可申请技能提升补贴(在职人员可补贴2000元)。

竞赛不设置补考，并按一定比例遴选优秀参赛选手晋级决赛。参加初赛需要支付500元鉴定费（考试费），如需参加培训的，由竞赛承办单位组织培训，培训费1000元/人，小编还听说培训竞赛通过率高达80%哦！

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